Mais do que um assessment.
Uma nova forma de entender e desenvolver pessoas.
A plataforma que une gestão, tecnologia e estratégia humana para transformar seu jeito de liderar, contratar e evoluir.
O que é a Lidr Estratégico?
Somos uma plataforma de desenvolvimento humano e engenharia de equipes, que combina gestão, tecnologia e estratégia. Usada por Treinadores, Consultores, Líderes e Empresas para transformar dados comportamentais em ações práticas, decisões mais inteligentes e resultados reais.
Por que a Lidr existe?
Acreditamos que todo ser humano é um sistema complexo, com habilidades, necessidades, desafios e caminhos únicos. Criamos a Lidr para tornar possível o que todo Líder, Gestor, Coach, Profissional de RH e/ou Consultor deseja: compreender com profundidade as pessoas e seus cenários para agir com precisão.
- Traduzimos comportamentos em clareza
- Revelamos potenciais que estavam escondidos
- Facilitamos decisões que transformam vidas e negócios
- Possibilitamos a engenharia estratégica de equipes
Uma solução inteligente, para profissionais conscientes
Coaches e terapeutas
Tenha devolutivas com embasamento e encante seus clientes
Líderes e RHs
Forme times eficientes, reduza erros e tome decisões com base em dados
Consultores e treinadores
Eleve a entrega dos seus projetos com ferramentas confiáveis e modernas
Para cada desafio, uma ferramenta ideal
DISC
Mapeie estilos de comportamento com precisão.
Forças Pessoais
Descubra suas virtudes centrais e formas únicas de agir.
Tétrade do Tempo
Avalie como a pessoa lida com o tempo e as prioridades.
Linguagem de Valorização
Entenda como cada pessoa se sente reconhecida e motivada.
Âncoras de Carreira
Identifique as motivações profissionais mais profundas.
Sistema Representacional
Revele os canais sensoriais dominantes para melhorar a comunicação.
Canvas Pessoal
Clarifique a estrutura pessoal ou profissional de um projeto.
Avaliação Sistêmica
Avalie diferentes áreas da vida com uma visão ampla e integrada.
Feedback 360º
Receba percepções de múltiplas fontes sobre o mesmo perfil.
Ranking de Candidatos
Classifique perfis por compatibilidade com o cargo.
PDIC
Crie planos de desenvolvimento comportamental com metas claras.
Engenharia de Equipes
Monte equipes equilibradas cruzando perfis e funções.
+ 37 ferramentas
Pronta para atender a NR-1
Com a nova alteração da NR-1, que incluiu a gestão dos riscos psicossociais nas obrigações das empresas, há a necessidade de avaliações, acompanhamentos, treinamentos, cuidado, prevenção e estratégia no desenvolvimento e na liderança de pessoas.
A Lidr oferece um módulo empresarial pronto para a gestão organizacional de Equipes, Líderes e Liderados, incluindo, sem se limitar, o mapeamento de perfil, o programa de desenvolvimento individual comportamental, testes de índice de positividade e bem-estar, além de outros recursos que facilitam e proporcionam a melhoria da comunicação, da gestão de tempo, da motivação e do engajamento do trabalhador.
Mapeamento de Riscos Psicossociais
O MRP é a nova ferramenta da Lidr Estratégico para mapear riscos psicossociais de forma simples, alinhada à NR-1 e à ISO 45003:2021.
Por meio de questionários para colaboradores e RH, o sistema calcula automaticamente o nível de risco em fatores como assédio moral e sexual, carga de trabalho, reconhecimento e recompensas, clima organizacional, autonomia e controle, pressão e metas, insegurança e ameaças, conflitos interpessoais, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e atuação da liderança.
Os relatórios gerais e por departamento mostram exatamente onde estão os riscos altos e críticos, apoiando o PGR e a criação de ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
Quem somos
Por trás da Lidr Estrátegico, estão Karinne Montolli e Vitor de Vasconcellos, duas trajetórias distintas que se encontraram em um propósito comum: transformar vidas.
Combinando suas paixões e experiências em desenvolvimento humano, cada um traz uma perspectiva única que fortalece nossa missão de promover autoconhecimento e crescimento.
Conheça as mentes e corações por trás dessa missão: Karinne e Vitor.
Karinne Montolli
Advogada especialista em consultoria empresarial, mentora de negócios/empresários e treinadora, Karinne é especialista em Desenvolvimento de Pessoas e criadora de técnicas como a Bússola Invertida e o Método Desavalanche. Master Trainer em Programação Neurolinguística (PNL), Analista Comportamental DISC, Coach de Inteligência Emocional EVO e Coach Internacional de Pontos Fortes Gallup®, ela acredita que o autoconhecimento é o caminho para a verdadeira prosperidade. Apaixonada por empreendedorismo estratégico e protagonismo, Karinne utiliza seus talentos de Realização, Ativação, Individualização, Foco e Restauração para ajudar empresários, líderes, gestores e outros consultores e treinadores a alcançarem seu pleno potencial de maneira única e eficaz, com mais clareza, produtividade e eficiência em suas decisões e resultados.
Vitor de Vasconcellos
Especialista em desenvolvimento humano e Eneagrama, Vitor é apaixonado por ajudar pessoas e empresas a se transformarem. Com uma trajetória que passou por áreas como engenharia, negócios e educação, ele encontrou sua verdadeira vocação no desenvolvimento pessoal. Practitioner em Programação Neurolinguística (PNL), Eneagrama, Constelação Familiar e Analista Comportamental DISC, com certificação internacional DISCflex®. Com mais de 20.000 horas de atendimento individual e dezenas de cursos em instituições de referência no Brasil, ele dedica-se a transformar vidas e organizações através de consultorias, treinamentos e workshops, promovendo autoconhecimento e crescimento contínuo.
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O próximo passo da sua jornada começa com clareza
Você já sabe que o desenvolvimento humano é o caminho.
Agora, você pode caminhar com as ferramentas certas.
